一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合到一起的時候才能最有力量。——雷鋒 一、開端 “這周的新產(chǎn)品計劃下來了,你們想想好怎么去做好這個新產(chǎn)品的檢驗方法。順便A記得把相關(guān)文件整理一下,這次新產(chǎn)品很重要,各位加油爭取快點把新產(chǎn)品的相關(guān)事務(wù)完善好?!?經(jīng)理說完就開始著手整理相關(guān)文件。B和我開始尋找新產(chǎn)品的檢驗方法,一切都在有條不紊的進行著。 二、問題初現(xiàn) “這該怎么辦啊。 […]
有些學(xué)者,如孟德斯鳩認為,人類的文化,歷史,社會,甚至行為與地理氣候有關(guān),他們認為地理氣候?qū)τ谝粋€國家的歷史發(fā)展有決定性的作用,這就是地理環(huán)境決定論,還有一些人否認地理環(huán)境對于人類文化發(fā)展的作用,被稱為地理環(huán)境無關(guān)論,他們將地理氣候當(dāng)成人類社會發(fā)展的外因,斯大林和毛澤東有這種傾向。 前者的想法是,氣候?qū)⑷祟惢顒拥膮^(qū)域分為南方和北方,南方指的是地理環(huán)境優(yōu)越,適合人類居住的區(qū)域,而北方指的是氣候惡劣, […]
2020年7月13日上午,財務(wù)部在會議室進行了一次財稅知識學(xué)習(xí),部門人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)實際中發(fā)生案例或培訓(xùn)課件,編制課件。通過學(xué)習(xí),再指導(dǎo)實踐。 培訓(xùn)中,財務(wù)部余經(jīng)理通過對“財務(wù)籌劃、成本平衡點法”等兩個方面案例講解、學(xué)習(xí)。 通過“財務(wù)籌劃案例”學(xué)習(xí),有利于從實際出發(fā),財稅籌劃,合法節(jié)稅,向公司總經(jīng)理提出財稅合理化建議,增加公司收益,體現(xiàn)財務(wù)籌劃價值。 通過“成本平衡點法”學(xué)習(xí),有利于從“生 […]
學(xué)無止境,勇攀高峰。2020年6月4日下午14:00在仁和堂多媒體會議室,法務(wù)產(chǎn)權(quán)管理中心副總監(jiān)羅學(xué)斌對康美公司、仁和制藥、藥用塑膠三家公司管理人員共60余人進行了合同法律培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)以“合同管理”為基礎(chǔ),以“簽好合同”和“防范合同風(fēng)險”為主題。羅老師就合同的定義和特征、合同的訂立、合同的效力、合同的主要條款、合同檔案管理及風(fēng)險防范等一一進行了詳細講解。 此次培訓(xùn)進一步加強合同法律學(xué)習(xí)是為了有 […]
細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。5月19日下午2點,康美公司人事行政部組織各部門行政人員參加公司員工禮儀培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)由人事行政部副經(jīng)理宗志輝負責(zé)此次培訓(xùn),宗老師就基礎(chǔ)禮儀、辦公禮儀、職場禮儀、商務(wù)禮儀等方面生動講述如何塑造個人形象。培訓(xùn)結(jié)束后,人事行政部周經(jīng)理就上班期間禮儀方面需注意事項再次提出強調(diào)。 此次培訓(xùn)提高員工素質(zhì),更好地樹立企業(yè)形象。
為進一步加強公司的管理工作,全面落實各項管理制度,4月16日上午10點,康美公司人事行政部組織各部門新員工參加公司新員工入職培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)由人事行政部副經(jīng)理宗志輝負責(zé)此次培訓(xùn),宗老師就行為管理制度、招聘管理制度、考勤管理制度、保密管理制度、假期管理制度、社保管理制度、安全管理制度等相關(guān)制度進行了詳細的闡述,并對違規(guī)違紀的嚴重性進行一一宣導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后,人事行政部周經(jīng)理還要求各部門參訓(xùn)人員要及時在 […]